私たちのオリジナルな働き方について!

年末に多世代で叶える。好きな仕事を一生続けていく♪ワクワクワークの働き方改革!
こんな記事を書きました!

教室運営は体力勝負でもあり、
ここ数年は教室を越えてプロジェクト運営!
ベンチャー感もありつつ、
各所盛り上がっていて仕事はたのしくて仕方ない!

何より熱量高く本気で食への貢献に燃え続けている団体でもあるので、
もっと貢献していくために何が必要かと考えた時に、

力の限り走り続けるだけでは
生産性を上げることは難しいと悟りました!笑

ただカレンダーの休み通り、時間設計通り休むことだけがすべてではなくて、
時には朝に、時には夜に、
燃えたい時に燃えるのがいいとも思う!

私たちらしいしあわせな働き方を追求したい!

働いている世代が30代から60代まで!と、多世代女性団体でもある
私たちのオリジナルな形がどなたかのお役に立てたら
すごくいいなと思ったりもしています。

これからこんなことを綴っていく予定です。
もっとこんなことを書いてほしい!などあればぜひ教えてください♪

①リモートワークでもチームワークを育む!
②多世代だからできること
③たのしい仕事を一生していくために
④やりすぎてしまう時間と体力問題
⑤家庭との両立具体案集!忘れずにいたい家族へのケア
⑥リモートワーク上の仲間への思いやりと率直さ
⑦家庭内を良好に!はある程度必須条件!
⑧働き方改革を実施することになった背景と黒歴史!?
⑨自分の「無理!」サインを受け取り伝える。
⑩全部を大事にしあわせに生きる
⑪何歳になってもしあわせに働くには?
⑫プライベート優先でも大丈夫!な理由

半年間、1年間での私たちの変化も楽しみにしていてくださいね♪

ではではまた!代表の菅野のなでした!